日ღ✿★★✿，省委巡视组向浙商银行党委反馈了巡视意见ღ✿★★✿。按照巡视工作有关要求ღ✿★★✿，现将巡视整改情况予以公布ღ✿★★✿。

　　浙商银行党委把巡视整改作为重大政治任务来抓ღ✿★★✿，始终站在讲政治ღ✿★★✿、讲大局ღ✿★★✿、讲党性的高度ღ✿★★✿，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性ღ✿★★✿，切实将思想和行动统一到省委的部署要求上来ღ✿★★✿，以高度的思想自觉正视问题ღ✿★★✿，以强烈的责任担当改正问题ღ✿★★✿，切实做好整改工作ღ✿★★✿。一是坚定政治站位ღ✿★★✿，统一思想坚决落实整改工作要求ღ✿★★✿。浙商银行党委坚持将巡视整改工作作为捍卫“两个确立”ღ✿★★✿、做到“两个维护”的重大政治任务来抓ღ✿★★✿，坚决扛起主体责任ღ✿★★✿，深刻剖析反思ღ✿★★✿、全面举一反三ღ✿★★✿，锚定整改目标ღ✿★★✿、深挖问题根源ღ✿★★✿，全力以赴完成整改工作ღ✿★★✿。8月9日巡视意见反馈当天下午ღ✿★★✿，第一时间召开专题党委会ღ✿★★✿，研究部署巡视整改工作ღ✿★★✿；9月5日召开全行领导干部大会ღ✿★★✿，对全行进行动员部署ღ✿★★✿，贯彻省委发现问题剖析整改推进会精神ღ✿★★✿；10月8日认真召开巡视整改专题民主生活会ღ✿★★✿，剖析问题ღ✿★★✿、认领责任ღ✿★★✿、明确举措ღ✿★★✿，强调整改要求ღ✿★★✿。第一时间成立巡视整改工作领导小组ღ✿★★✿，党委书记陆建强挂帅抓总ღ✿★★✿，组织召开2次整改方案研究工作会议ღ✿★★✿，对标对表制定巡视整改方案和“四张清单”ღ✿★★✿，对省委巡视反馈的25个问题制定123条整改措施ღ✿★★✿，压紧压实责任ღ✿★★✿，实行挂图作战ღ✿★★✿，强化全程督导ღ✿★★✿，每半月跟踪问效ღ✿★★✿，确保整改任务落实到位ღ✿★★✿。二是聚焦高位布局ღ✿★★✿，担当作为切实履行整改政治责任ღ✿★★✿。党委书记陆建强坚决扛牢巡视整改第一责任人责任ღ✿★★✿，以上率下认真整改ღ✿★★✿，期间先后主持召开党委会ღ✿★★✿、专题会等7次研究部署推进巡视整改工作ღ✿★★✿，亲自部署重要工作7次ღ✿★★✿、过问重大问题4次ღ✿★★✿、协调重点环节19次ღ✿★★✿、督办重要案件8次ღ✿★★✿，多次与党委班子成员及相关部门ღ✿★★✿、分支机构负责人谈心谈话ღ✿★★✿，在专题民主生活会上带头对照问题深刻剖析ღ✿★★✿，开展批评与自我批评ღ✿★★✿，持续深化五字生态建设ღ✿★★✿，坚持善本金融ღ✿★★✿，以“一流的商业银行”愿景为统领ღ✿★★✿，正字当头全面导正生态ღ✿★★✿。三是强化组织推动ღ✿★★✿，系统施治全面提升巡视整改实效ღ✿★★✿。浙商银行党委以巡视整改为契机ღ✿★★✿，深入推进系统性重塑ღ✿★★✿，坚持把巡视发现问题与五字生态ღ✿★★✿、善本金融ღ✿★★✿、智慧经营ღ✿★★✿、清廉浙银等重点工作结合ღ✿★★✿，将巡视整改转化为推动中心工作的重要抓手ღ✿★★✿，以整改促进经营发展ღ✿★★✿，以发展检验整改成效ღ✿★★✿。2024年实现营收676.5亿元ღ✿★★✿、净利润151.9亿元ღ✿★★✿，继续保持正增长ღ✿★★✿；总资产站上3.3万亿新台阶ღ✿★★✿，年末不良率1.38%ღ✿★★✿，连续三年下降ღ✿★★✿。

　　在巡视整改工作中ღ✿★★✿，给予党纪处分20人（党内警告7人ღ✿★★✿，严重警告5人ღ✿★★✿，撤销党内职务1人ღ✿★★✿，开除党籍7人）ღ✿★★✿；政务处分1人（警告1人）ღ✿★★✿；组织处理7人（降职1人ღ✿★★✿，免职4人ღ✿★★✿，责令辞职2人）ღ✿★★✿；诫勉63人ღ✿★★✿，教育提醒105人ღ✿★★✿；建立完善制度132项ღ✿★★✿；挽回其他经济损失73163.22万元ღ✿★★✿。

　　一ღ✿★★✿、关于“贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央关于金融工作决策部署不够到位ღ✿★★✿，推进浙商银行高质量发展存在差距”问题的整改情况

　　（一）重温批示精神ღ✿★★✿，锚定目标愿景J9九游会ღ✿★★✿，加快打造一流的商业银行ღ✿★★✿。开展“重温批示精神强化一流担当争当五字先锋”活动ღ✿★★✿。重温习近平总书记在浙江工作期间对浙商银行作出的“九十九字”批示精神ღ✿★★✿，举办中国特色金融文化建设座谈会和学习贯彻党的二十届三中全会精神集中轮训ღ✿★★✿，加深对党的二十届三中全会精神ღ✿★★✿、“九十九字”批示精神的理解和应用ღ✿★★✿。开展以客户为中心的综合协同改革中国VPSWINDOWS野外农民工ღ✿★★✿，深化智慧经营理念ღ✿★★✿，全面构建智慧经营战略体系ღ✿★★✿，开展中收扩大工程ღ✿★★✿、弱敏感资产夯基工程ღ✿★★✿、负债结构优化工程ღ✿★★✿、数字化营收提升工程ღ✿★★✿。打造善本金融特色品牌ღ✿★★✿，擎旗金融顾问制度ღ✿★★✿，服务企业超10.3万家ღ✿★★✿，落实融资达10878.2亿元ღ✿★★✿。推广县域综合金融生态模式ღ✿★★✿，在全国71个区县复制推广ღ✿★★✿，打通金融服务最后一公里ღ✿★★✿。实施善本信托工程ღ✿★★✿，完成备案善本信托项目96单ღ✿★★✿，累计信托规模3789.2万元ღ✿★★✿。构建浙银善标体系ღ✿★★✿，累计服务善标一级客户约10万户ღ✿★★✿。推动资产规模稳步增长ღ✿★★✿，稳步提升资本充足率ღ✿★★✿。截至2024年末ღ✿★★✿，银行表内资产余额32091亿元ღ✿★★✿，较年初增加1757亿元ღ✿★★✿，增速5.8%ღ✿★★✿。集团核心一级资本充足率8.38%ღ✿★★✿，比年初上升0.16个百分点ღ✿★★✿。

　　（二）围绕中心服务大局ღ✿★★✿，深化“深耕浙江”首要战略ღ✿★★✿。深化实施“深耕浙江”三年行动ღ✿★★✿。加强省内资源倾斜ღ✿★★✿，将全行贷款资源的三分之一投向浙江省ღ✿★★✿，对省内重点项目和普惠小微给予政策补贴和利率优惠ღ✿★★✿，加强存款组织ღ✿★★✿、贷款投放ღ✿★★✿、客群拓展ღ✿★★✿，同时强化省内经营考核ღ✿★★✿，全力以赴服务浙江经济社会高质量发展ღ✿★★✿。截至2024年末ღ✿★★✿，省内融资服务总量站稳万亿台阶ღ✿★★✿，各项贷款余额突破6000亿元ღ✿★★✿，浙江地方债承销规模排名第一ღ✿★★✿，存贷款省内市场份额稳中有升ღ✿★★✿；围绕“千项万亿”重大项目ღ✿★★✿，强化专项政策支持ღ✿★★✿，累计服务重大项目78个ღ✿★★✿，融资余额超100亿元ღ✿★★✿；省内普惠小微贷款余额1422.9亿元ღ✿★★✿，较年初增长9.47%ღ✿★★✿。

　　（三）稳增长促投放ღ✿★★✿，服务实体经济高质量发展ღ✿★★✿。召开服务民营经济业务推动会和普惠金融高质量发展专项行动会议ღ✿★★✿，发布稳增长促投放十项举措和落实中央金融增量政策八大行动二十条举措等ღ✿★★✿，对民营企业J9九游会ღ✿★★✿、普惠小微ღ✿★★✿、制造业贷款ღ✿★★✿、涉农贷款等进行专项考核ღ✿★★✿、给予政策补贴ღ✿★★✿，推动金融服务实体经济“五篇大文章”提质增效ღ✿★★✿。截至2024年末ღ✿★★✿，全行公司类民营企业贷款余额5715.3亿元ღ✿★★✿，较年初增长9.52%ღ✿★★✿；普惠小微贷款余额3554.3亿元ღ✿★★✿，增长11.03%ღ✿★★✿；制造业贷款余额3031.5亿元ღ✿★★✿，增长14.33%ღ✿★★✿；制造业中长期贷款余额1357.2亿元ღ✿★★✿，增长26.09%ღ✿★★✿；高技术制造业贷款余额498.6亿元ღ✿★★✿，增长35.59%ღ✿★★✿；涉农贷款余额2405.6亿元ღ✿★★✿，增长8.96%ღ✿★★✿；重点指标增速均高于同期各项贷款增速ღ✿★★✿。

　　（四）完善信息科技治理ღ✿★★✿，加快推进数字化转型ღ✿★★✿。完成数字化转型实施情况总结ღ✿★★✿，修订《浙商银行数字化改革发展规划》ღ✿★★✿，发布《浙商银行信息科技管理委员会工作规则》《浙商银行数据治理委员会议事规则》ღ✿★★✿，按规划推进信息技术治理体系优化ღ✿★★✿，形成“一部ღ✿★★✿、三次一级部ღ✿★★✿、26个中心”的信息科技架构体系ღ✿★★✿。完成专项提升行动中涉及信息系统运行保障的百余项工作措施ღ✿★★✿，持续推进基础设施软硬件更新换代ღ✿★★✿、重要系统容灾连续性资源建设ღ✿★★✿。制定并实施业务连续性演练计划ღ✿★★✿，分两批次完成核心账务系统在内的124个信息系统灾备切换演练ღ✿★★✿，进一步提升和加强信息系统连续性保障能力ღ✿★★✿。建立集中告警平台ღ✿★★✿，接入31个重要信息系统共119个类型的重要业务统计监控ღ✿★★✿，全面实施“焕芯强基”工程ღ✿★★✿，统筹谋划新核心系统规划建设ღ✿★★✿。

　　（一）强化对分行领导班子特别是“一把手”的监督管理ღ✿★★✿。常态化抓好“五张责任清单”ღ✿★★✿，组织开展政治生态和“五张责任清单”落实情况评估ღ✿★★✿。召开专题党委会ღ✿★★✿，听取6家分行2024年落实全面从严治党责任汇报ღ✿★★✿，驻行纪检监察组集中听取17家纪委书记汇报工作ღ✿★★✿。出台《中共浙商银行委员会巡察工作实施办法》ღ✿★★✿，2024年对8家分行开展巡察和“回头看”ღ✿★★✿，画出39名分行领导班子成员巡察画像ღ✿★★✿。制定大监督信息报告机制ღ✿★★✿，上线数智大监督平台“阳光基建”“计划共融”等专栏ღ✿★★✿；组建工作专班ღ✿★★✿，紧盯“一把手”财经纪律违规违纪问题J9九游会ღ✿★★✿。开展新提任领导干部谈心谈话ღ✿★★✿，巡视整改以来ღ✿★★✿，共计对新提任总行党委管理干部开展谈心谈线人次ღ✿★★✿。强化外部引进班子成员的监督管理ღ✿★★✿，对外部引进分行“一把手”开展试用期满6个月考核ღ✿★★✿。组织各分行班子报送运作事项报告ღ✿★★✿，督导分行班子成员独立开展互评互测ღ✿★★✿。2024年ღ✿★★✿，共对309名关键岗位人员开展任期（离任）经济责任审计ღ✿★★✿，如实反映审计发现问题ღ✿★★✿，推动各级领导干部强化担当ღ✿★★✿。

　　“四风”问题ღ✿★★✿。深入开展业务招待费专项治理工作ღ✿★★✿，发布商务招待ღ✿★★✿、公务接待费用管理实施细则ღ✿★★✿，明确业务招待费限额管控方案ღ✿★★✿，建立重点经费科目监测工作机制ღ✿★★✿。开展14批次费用管理课程培训ღ✿★★✿，指导各机构严格落实费用管理要求ღ✿★★✿。统筹建设一体化财务监督体系ღ✿★★✿，单设财务检查监督中心ღ✿★★✿，组建团队专司财务检查监督工作ღ✿★★✿。出台《浙商银行财务检查监督管理办法》ღ✿★★✿，总结提炼检查共性问题J9九游会ღ✿★★✿，强化预警体系建设ღ✿★★✿。浙商银行党委会同驻行纪检监察组快时尚ღ✿★★✿，针对13种违规吃喝典型情形开展重点整治ღ✿★★✿，持续深化作风管理专项整治ღ✿★★✿、财经纪律专项监督等ღ✿★★✿。

　　（一）完善重检和三查机制ღ✿★★✿，严防信贷审批违规行为ღ✿★★✿。加大授信审批重检工作力度ღ✿★★✿，新增专职审批人专司授信项目重检工作ღ✿★★✿，持续推进日常重检和特定项目报备重检ღ✿★★✿，对重检发现的重点问题指出针对性意见并落实整改ღ✿★★✿。严格授信业务管理ღ✿★★✿，加强部门间协同ღ✿★★✿，建立总行风险管理部ღ✿★★✿、授信评审部授信“三查”协同机制ღ✿★★✿，及时提示风险ღ✿★★✿。优化作业监督系统自动审核规则ღ✿★★✿，强化对政府融资平台ღ✿★★✿、城建公共类国企ღ✿★★✿、房地产等重点风险领域和重点业务的作业监督ღ✿★★✿。加大授信审批审计力度ღ✿★★✿，在对分支机构开展的全面审计时专设授信业务审计组ღ✿★★✿，从操作风险ღ✿★★✿、合规风险ღ✿★★✿、信用风险ღ✿★★✿、道德风险等多角度加强对授信业务审批的监督ღ✿★★✿；在不良资产责任追究中ღ✿★★✿，也将授信业务审批作为重点予以关注ღ✿★★✿。（二）强化集中采购管理ღ✿★★✿，提升项目招投标规范性ღ✿★★✿。

　　完成集中采购事项相关的条线管理制度梳理ღ✿★★✿，修订分支机构集中采购管理相关3项实施细则和供应商管理办法ღ✿★★✿，同时发布了24个采购相关标准模板ღ✿★★✿。建立联合检查工作机制ღ✿★★✿，对集中采购工作开展专项检查ღ✿★★✿，对检查发现问题推进整改ღ✿★★✿。将集中采购纳入浙商银行党委巡察工作的重点内容ღ✿★★✿，2024年对已发现的分行集中采购不规范相关问题ღ✿★★✿，已责成相关分行落实整改ღ✿★★✿。加强全行资产保全相关的律所选聘集采管理ღ✿★★✿。调整优化科技公司项目合同机制ღ✿★★✿，加强跨年度项目统筹规划和立项管理ღ✿★★✿，合理测算项目整体资源及资金投入ღ✿★★✿。加快数字系统建设ღ✿★★✿，上线运行计划模块优化功能ღ✿★★✿，实现全行集中采购项目全流程电子化ღ✿★★✿；要求分行全面应用数智采购平台ღ✿★★✿，提升集中采购风控质效及规范水平ღ✿★★✿。

　　四ღ✿★★✿、关于“党管干部党管人才落实不够到位ღ✿★★✿，高素质专业化的干部人才队伍建设存在差距”问题的整改情况

　　（一）围绕全行战略实施ღ✿★★✿，系统谋划干部队伍建设ღ✿★★✿。建立干部人才引进计划ღ✿★★✿，梳理总分行ღ✿★★✿、各条线干部人才缺口ღ✿★★✿，制定中层领导人员引进计划ღ✿★★✿，提升干部人才引进精准性ღ✿★★✿。强化引进干部人才负面信息核查ღ✿★★✿，强化试用期节点考核评价ღ✿★★✿。提升干部队伍稳定性ღ✿★★✿，开展干部队伍结构分析ღ✿★★✿，综合研判班子人数奢侈品牌ღ✿★★✿，ღ✿★★✿、年龄ღ✿★★✿、任期等条件ღ✿★★✿，为选人用人决策提供数据支持ღ✿★★✿。（二）严把引进干部人才选用关口ღ✿★★✿，防止带病引入ღ✿★★✿。

　　制定《浙商银行干部人才引进工作管理办法》ღ✿★★✿，联合第三方机构对拟引进的中层领导人员开展背调ღ✿★★✿，做到监管核查应查尽查ღ✿★★✿，协调原任职单位做到党风廉政意见和审计报告“应出尽出”ღ✿★★✿。按照省委组织部立项督查要求ღ✿★★✿，形成《关于个别引进干部人才使用不够审慎的调查核实报告》并报送省委组织部审核ღ✿★★✿。抓好引进干部全方位管理ღ✿★★✿，巡视整改以来对5位外部引进干部开展考核谈线位外部引进干部开展试用期考核ღ✿★★✿。（三）强化人才梯队培养ღ✿★★✿，促进干部年轻化ღ✿★★✿。

　　“三支队伍”建设及加强内部“三支队伍”建设的工作方案》《浙商银行“123人才计划”实施方案》《浙商银行中层领导人员选任聘用工作办法》ღ✿★★✿。优化“选用育留退”全流程管理举措ღ✿★★✿，推动“双百双千”人才库落地ღ✿★★✿，实施三个五年成长计划ღ✿★★✿，加大干部人才自主培养力度ღ✿★★✿。优化升级干部画像系统ღ✿★★✿，建立健全人才标签库ღ✿★★✿，全面展示干部特点ღ✿★★✿，为人才盘点提供系统支持ღ✿★★✿，为干部配备ღ✿★★✿、调整提供参考ღ✿★★✿。加大干部内部培养力度ღ✿★★✿，为大学生员工ღ✿★★✿、新任总行二级部门负责人ღ✿★★✿、新任分行中层干部等各层级人才量身定制分层分类培训培养体系ღ✿★★✿，通过常态化交流任职ღ✿★★✿、竞聘上岗ღ✿★★✿、人才入库ღ✿★★✿、专项培训等系列举措ღ✿★★✿，持续培育优秀年轻骨干ღ✿★★✿，2024年8月以来ღ✿★★✿，提任40岁及以下中层领导人员2名ღ✿★★✿。

　　五ღ✿★★✿、关于“党建工作抓得不够严实ღ✿★★✿，基层党组织作用发挥有所欠缺”问题的整改情况（一）加强基层党组织建设ღ✿★★✿，发挥战斗堡垒作用ღ✿★★✿。

　　“第一站”要先赴习近平总书记调研指导过的地方中国VPSWINDOWS野外农民工ღ✿★★✿，“第一课”要先学习近平同志对浙商银行的“九十九字”重要批示精神ღ✿★★✿，“第一件事”要先谋划落实好习近平总书记殷切嘱托ღ✿★★✿。要求各级党组织加强政治理论学习ღ✿★★✿。严格落实“第一议题”制度ღ✿★★✿，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会议的首修课ღ✿★★✿、必修课ღ✿★★✿，把金融工作的政治性ღ✿★★✿、人民性落实到具体工作中ღ✿★★✿。认真开展“三会一课”ღ✿★★✿、主题党日ღ✿★★✿，用好“数智党建”“浙银智慧云”学习平台ღ✿★★✿，鼓励党员干部常学常新ღ✿★★✿。强化对基层党组织巡察监督ღ✿★★✿，突出对基层党组织书记的监督ღ✿★★✿，依规依纪依法严肃处理违规违纪问题ღ✿★★✿，深化“五清”型清廉浙银网点打造ღ✿★★✿。健全完善基层党组织工作体系ღ✿★★✿，组织开展2期党建工作片区会ღ✿★★✿，巩固拓展“金融企业党建样本”ღ✿★★✿。打造党建强基工程ღ✿★★✿，在全行范围内开展基层党组织规范性自查督查ღ✿★★✿，赴8家分行开展党建工作专项检辅ღ✿★★✿，全面压实党建工作责任ღ✿★★✿。（二）严格落实党内基本制度ღ✿★★✿，加强党建工作规范ღ✿★★✿。制定出台《浙商银行分行领导班子运作规范》ღ✿★★✿，按照制衡和内控原则ღ✿★★✿，明晰分行领导班子分工规则ღ✿★★✿。加强一级分行对二级分行党委管理和二级分行纪委书记配备

　　ღ✿★★✿。提升党建工作标准化规范化水平ღ✿★★✿，选优配强基层党务队伍ღ✿★★✿，组织开展集中培训ღ✿★★✿，在学思践悟中增强全行基层党务工作者党性修养和能力本领ღ✿★★✿，并通过“数智党建”系统对全行各级党组织党建工作进行检查指导ღ✿★★✿。同时ღ✿★★✿，规范基层党组织党费收缴和使用管理ღ✿★★✿，在“数智党建”系统新增相关模块ღ✿★★✿，提升党费收缴管理质效ღ✿★★✿。

　　（一）压实党委主体责任ღ✿★★✿，对标对表狠抓整改落实ღ✿★★✿。召开巡视整改专题民主生活会和以案促改专题民主生活会ღ✿★★✿，深入检视剖析ღ✿★★✿，深刻反思教训成因ღ✿★★✿，要求以高度的思想自觉正视问题ღ✿★★✿，以强烈的紧迫意识制定措施ღ✿★★✿，严格按照“五张责任清单”要求ღ✿★★✿，细化整改措施ღ✿★★✿，狠抓整改落实ღ✿★★✿，净化政治生态ღ✿★★✿，彻底肃清案件对浙商银行的不良影响ღ✿★★✿。建立巡视整改常态长效工作机制ღ✿★★✿。出台《中共浙商银行委员会关于建立巡视整改常态长效工作机制的实施意见》ღ✿★★✿，坚决抓好巡视整改“后半篇文章”ღ✿★★✿，要求紧盯问题逐条整改ღ✿★★✿，确保按期销号清仓见底ღ✿★★✿。紧盯纪检监察建议持续整改ღ✿★★✿，针对建议指出问题制定118项具体措施ღ✿★★✿，截至2024年末已完成整改107项ღ✿★★✿，整改完成率91%ღ✿★★✿。加大重点领域风险排查及整改处罚力度ღ✿★★✿，开展房地产开发贷ღ✿★★✿、城建公共类国企等6项专项排查ღ✿★★✿，对排查发现风险隐患及时采取风险管控措施中国VPSWINDOWS野外农民工ღ✿★★✿，对贷后检查不到位的责任人进行处罚并督促整改ღ✿★★✿。（二）强化党的领导ღ✿★★✿，完善制度保障提升治理效能J9九游会ღ✿★★✿。出台完善总行领导班子议事决策机制等

　　24条举措ღ✿★★✿，重点加强党委对全面风险管理ღ✿★★✿、信贷工作和风险清收化解等重点业务领域的领导ღ✿★★✿。修订总行“三重一大”决策制度实施办法ღ✿★★✿，重点调整重大授信事项ღ✿★★✿、重大风险资产处置ღ✿★★✿、单笔大额财务事项支出的审议金额AG九游会ღ✿★★✿，加强党委对经营管理事项的全面领导ღ✿★★✿。完善总行党委前置研究讨论制度ღ✿★★✿，厘清总行党委和董事会ღ✿★★✿、高级管理层等公司治理主体的权责ღ✿★★✿，充分发挥党委把方向ღ✿★★✿、管大局ღ✿★★✿、保落实的领导作用ღ✿★★✿。落实监管要求ღ✿★★✿，强化外规内化ღ✿★★✿，开展全行全量有效制度的后评价工作ღ✿★★✿，2024年全行完成制度发文1527项ღ✿★★✿。下一步ღ✿★★✿，浙商银行党委

　　“后半篇文章”的要求ღ✿★★✿，持续抓好巡视反馈意见的整改落实ღ✿★★✿，进一步巩固整改成果ღ✿★★✿，以巡视整改成效促进各项事业高质量发展ღ✿★★✿。一是坚定政治方向ღ✿★★✿，强化政治定力ღ✿★★✿。深入学习贯彻落实党的二十大ღ✿★★✿、二十届三中全会精神ღ✿★★✿，深刻领悟践行习近平总书记关于党的自我革命的重要思想和关于金融工作重要论述ღ✿★★✿，发挥党委政治引领和领导核心作用ღ✿★★✿，把党委领导全面体现到经营管理全过程和各领域ღ✿★★✿。二是坚持结果导向ღ✿★★✿，提升整改实效ღ✿★★✿。把巡视整改作为一项长期坚持的工作ღ✿★★✿，保持政治责任不松ღ✿★★✿、整改标准不降ღ✿★★✿、工作力度不减ღ✿★★✿，对已完成整改并长期推进的任务再巩固再提升ღ✿★★✿，确保不反弹回潮ღ✿★★✿。对仍在整改的个别问题紧盯不放ღ✿★★✿、加快推进ღ✿★★✿，直至全部销号ღ✿★★✿。三是坚持标本兼治ღ✿★★✿，健全长效机制ღ✿★★✿。强化系统思维和系统观念ღ✿★★✿，着力从治表向治根深化ღ✿★★✿，着眼管长远ღ✿★★✿、管根本ღ✿★★✿，注重举一反三ღ✿★★✿，做到解决一个问题ღ✿★★✿、堵塞一个漏洞ღ✿★★✿、形成一套机制ღ✿★★✿，切实形成整改常态长效ღ✿★★✿。四是全面从严治党ღ✿★★✿，深化自我革命ღ✿★★✿。坚持严的基调ღ✿★★✿，深化五字生态ღ✿★★✿，加强领导班子建设ღ✿★★✿，严肃党内政治生活ღ✿★★✿，锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍ღ✿★★✿。严格落实中央八项规定精神ღ✿★★✿，驰而不息纠治“四风”问题ღ✿★★✿，推进清廉浙银建设走深走实AG九游会登录入口ღ✿★★✿，ღ✿★★✿。五是强化成果运用ღ✿★★✿，推动高质量发展ღ✿★★✿。把巡视整改成效转化为促进健康发展的强大动力ღ✿★★✿，切实发挥巡视“推动改革ღ✿★★✿、促进发展”重要作用ღ✿★★✿。锚定“打造一流的商业银行”愿景AG九游会官网网址ღ✿★★✿，牢记金融国之大者责任担当ღ✿★★✿，把贯彻落实党中央和省委省政府的各项决策部署ღ✿★★✿，与深化运用整改成果ღ✿★★✿、做好具体工作结合起来ღ✿★★✿，全面提升综合金融服务能力ღ✿★★✿，为奋力谱写中国式现代化的浙江新篇章贡献力量ღ✿★★✿。欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督ღ✿★★✿。如有意见建议ღ✿★★✿，请及时向我们反映ღ✿★★✿。联系方式ღ✿★★✿：电话

　　ღ✿★★✿；邮政信箱ღ✿★★✿：浙江省杭州市上城区民心路1号中共浙商银行委员会巡视整改工作领导小组办公室ღ✿★★✿；电子信箱ღ✿★★✿：ღ✿★★✿。中共浙商银行委员会